+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Порядок обработки исполнительных документов при реорганизации

Порядок обработки исполнительных документов при реорганизации

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. Обзор документа. Порядок регулирует отношения, возникающие в связи с исполнением требований, содержащихся в исполнительных документах, в которых в качестве взыскателя выступает Агентство или финансовая организация. Порядок регулирует работу с исполнительными документами на стадиях их получения, предъявления к исполнению и исполнения содержащихся в них требований подразделениями Федеральной службы судебных приставов далее - ФССП России в ходе исполнительного производства, а также государственными органами, органами местного самоуправления, организациями и гражданами. Работу с исполнительными документами осуществляет Юридический департамент во взаимодействии с представителем Агентства и иными подразделениями Агентства.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Документы архива при реорганизации

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. Исполнительными документами, на основании которых работодатель обязан производить удержания из заработной платы сотрудников, по закону являются: исполнительные листы, выданные на основании судебных актов; судебные приказы; нотариально удостоверенные соглашения об уплате алиментов или их нотариально удостоверенные копии ст.

Рассмотрим, каким образом исполнительные листы поступают в организацию и что ей делать, когда пришел исполнительный лист, в том числе, после увольнения работника и в случае реорганизации. Исполнительный лист имеет специально утвержденную форму утв. Правительства РФ от Первый — наиболее распространенный: сначала исполнительный лист предъявляется взыскателем в структурное подразделение территориального органа ФССП России, там судебный пристав-исполнитель принимает решение о возбуждении исполнительного производства, устанавливает место работы должника и выносит постановление об обращении взыскания на заработную плату и иные доходы должника.

В организацию по месту получения дохода судебный пристав-исполнитель направляет следующие документы раздел IV Методических рекомендаций по порядку исполнения требований исполнительных документов о взыскании алиментов , утв.

ФССП России от Второй способ распространен меньше: взыскатель может направить исполнительный лист непосредственно в организацию или иному лицу, выплачивающим должнику заработную плату, минуя при этом ФССП России. Одновременно с исполнительным документом представляется заявление, в котором указываются: реквизиты банковского счета, на который следует перечислять денежные средства, либо адрес, по которому следует переводить денежные средства; фамилия, имя, отчество, реквизиты документа, удостоверяющего личность взыскателя-гражданина ч.

В трехдневный срок со дня выплаты дохода он обязан перевести или выплатить удержанные денежные средства взыскателю. Перевод и перечисление денежных средств производятся за счет должника ч. Если адрес или реквизиты взыскателя неизвестны, деньги необходимо перечислять на расчетный счет структурного подразделения территориального органа ФССП России подп.

Размер удержания из заработной платы по исполнительным документам исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов ч. При поступлении исполнительного листа в организацию, в которой данный сотрудник уже не работает и никакие выплаты ему не производятся, работодатель должен вернуть исполнительный лист, в произвольной форме разъяснив причину возврата так как он не является лицом, производящим выплату заработной платы или иного дохода должнику.

После увольнения работника-должника работодатель обязан возвратить исполнительный лист судебному приставу-исполнителю либо взыскателю ч. Если сотруднику уже после увольнения выплачиваются какие-либо суммы, связанные с его трудовой деятельностью например, начислена и выплачена годовая премия , то работодателю следует произвести удержания и с них, уведомив об этом лицо, которому возвращен исполнительный лист. В случае реорганизации работодателя следует иметь в виду, что, поскольку реорганизация организации-работодателяне меняет автоматически трудовые отношения с ее работниками ст.

Хотя закон не предусматривает прямой обязанности лица, производящего выплаты должнику, извещать о своей реорганизации взыскателя или судебного пристава-исполнителя, можно рекомендовать работодателю сделать это, причем письменно.

Круглый стол "Законодательные инициативы: медицинские осмотры, диспансеризация и вакцинация — залог охраны общественного здоровья". Программа повышения квалификации "О корпоративном заказе" ФЗ от Новости и аналитика Аналитические статьи Пришел исполнительный лист: что делать дальше? Пришел исполнительный лист: что делать дальше? Исполнительный лист может поступить в организацию двумя способами. Подписаться на наш канал в Яндекс. РУ в ваши источники в Яндекс. Новостях Подписаться на материалы рубрики Другие материалы рубрики.

Об исполнительном производстве (с изменениями на 17 октября 2019 года)

Подпишитесь на год за руб. Закон допускает перемену должника или кредитора в обязательстве. В том числе это возможно на этапе исполнения судебного акта. Что нужно знать о замене стороны в исполнительном производстве.

Об исполнительном производстве. Федеральным законом от 30 ноября года N ФЗ Официальный интернет-портал правовой информации www. Федеральным законом от 6 декабря года N ФЗ Официальный интернет-портал правовой информации www.

Все сборник па профилированного герпеса? Порядок обработки исполнительных документов при реорганизации Заведующий архивом расписывается в приёме дел на всех экземплярах годовых разделов описей, указывая дату приёма и количество принятых дел. Грамотные архивариусы оперативно сделают опись всех документов архива при реорганизации, а в случае утери каких-то бумаг в кратчайшие сроки восстановят их. Но еще до выполнения этих работ необходимо будет обработать архив при реорганизации. Любая компания на протяжении всего периода деятельности работает с большим количеством документов, которые имеют определенную степень важности.

Этапы реорганизации юридического лица: документы, сроки и другие нюансы

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. Исполнительными документами, на основании которых работодатель обязан производить удержания из заработной платы сотрудников, по закону являются: исполнительные листы, выданные на основании судебных актов; судебные приказы; нотариально удостоверенные соглашения об уплате алиментов или их нотариально удостоверенные копии ст. Рассмотрим, каким образом исполнительные листы поступают в организацию и что ей делать, когда пришел исполнительный лист, в том числе, после увольнения работника и в случае реорганизации. Исполнительный лист имеет специально утвержденную форму утв. Правительства РФ от Первый — наиболее распространенный: сначала исполнительный лист предъявляется взыскателем в структурное подразделение территориального органа ФССП России, там судебный пристав-исполнитель принимает решение о возбуждении исполнительного производства, устанавливает место работы должника и выносит постановление об обращении взыскания на заработную плату и иные доходы должника. В организацию по месту получения дохода судебный пристав-исполнитель направляет следующие документы раздел IV Методических рекомендаций по порядку исполнения требований исполнительных документов о взыскании алиментов , утв.

Пришел исполнительный лист: что делать дальше?

Купить систему Заказать демоверсию. Порядок приема-передачи документов при реорганизации организации. Порядок приема-передачи документов. Порядок приема-передачи документов организации при реорганизации последней определяется распорядительным документом о реорганизации организации.

.

.

Замена стороны в исполнительном производстве

.

.

При реорганизации в форме присоединения передаточный акт не нужен

.

При передаче обязательств и должнику, и кредитору Для замены необходимы документы, которые подтверждают ее правомочность. Если исполнительный лист получили в судебном порядке, заявление направляют в . Я даю свое согласие на обработку моих персональных данных.

.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев.

© 2018-2019 archi-sochi.ru